كېيىن نېمە كېلىدۇ

پۈتكۈل سودىنى باھالاپ چىقىڭ

ئۆزىڭىز ئىشلەپ چىققان زەنجىرنى كۆزدىن كەچۈرۈڭ: ئېنىق بىر نىشانلىق ئاڭلىغۇچىلار، ئەھمىيەتلىك مەسىلە، مەركەزلەشكەن تەكلىپ، ئەمەلىي يەتكۈزۈپ بېرىش سىستېمىسى، ئېنىق تىزىملىتىش مۇساپىسى، يېتەكلەپ كىرىش، باھا بەلگىلەش، بازارغا سېلىشقا تەييارلىق، خېرىدار جەلپ قىلىش، مەشغۇلات ۋە ئۆسۈش. ھەر بىر قىسمىنى كۆزىتىلگەن، سىناق قىلىنغان ياكى تېخى پەرەز قىلىنغان دەپ بەلگە قىلىڭ.

FitSite ئۈچۈن بۇ ستۇدىيە قېلىپلىرى، پىلان چەكلىمىلىرى، ھەق تۆلەش بېتى، دائىرە نامى تەڭشەش، خېرىدارلارغا يېتەكچىلىك قىلىش ۋە قوللاش تەرتىپلىرىنى ئۆز ئىچىگە ئېلىشى مۇمكىن. بۇلار ئۈلگىلىك توربېكەت سۇپىسىنىڭ قىسىملىرى بولۇپ، ئۆگەنگۈچىنىڭ مۇۋەپپەقىيەتلىك شىركەت قۇرغانلىقىنىڭ ئىسپاتى ئەمەس. دوكلات بېرىش ياكى خىزمەت ئېقىمى مۇلازىمىتى ئۈچۈن، خېرىدارنىڭ ۋەزىپىسىنى ئورۇندايدىغان تەركىبىي قىسمىلارنى ئالماشتۇرۇپ ئىشلىتىڭ.

ئەڭ ئاجىز ھالقىنى ئىزدەڭ. تېخىمۇ كۆپ بازارشۇناسلىق ئىشلىتىشكە بولمايدىغان دەسلەپكى ئىشلىتىش تەجرىبىسىنى ئوڭشىمايدۇ. يەنە بىر ئىقتىدار سېتىۋېلىشقا ھېچقانداق سەۋەبى يوق خېرىدارلار توپىنى ئوڭشىماسلىقى مۇمكىن. تەكلىپنىڭ سىجىل تەننەرخ بىلەن پايدىلىق قىممەت يەتكۈزەلەيدىغان-يەتكۈزەلمەيدىغانلىقىغا ئەڭ كۆپ تەسىر قىلىدىغان ئېنىقسىزلىقنى تاللاڭ.

1-تاللاش: نۆۋەتتىكى ساھەدە تېخىمۇ چوڭقۇرلىشىش

ئىككىنچى بازارنى تاللاشتىن بۇرۇن، ھازىرقى خېرىدارلىرىڭىزنىڭ ئورتاق قاندۇرۇلمىغان ئېھتىياجى بار-يوقلۇقىنى تەكشۈرۈڭ. تېخىمۇ كونكرېت بىر بۆلەك ئوخشىمىغان باشلىنىش قېلىپلىرىغا، ئىشقا كىرگۈزۈش جەريانىغا ياكى مۇلازىمەت سەۋىيەلىرىگە لايىق بولۇشى مۇمكىن. ھەر بىر تار تارماق ساھەگە ئايرىم ماركا كېرەك دەپ پەرەز قىلماي، ئۆزگىرىشنى بىر ۋەزىپىگە باغلاڭ.

مەنبە يوگا، جەڭ سەنئىتى ۋە ئۇسسۇل ستۇدىيەلىرى قاتارلىق بەدەن چېنىقتۇرۇش بۆلەكلىرىنى تەۋسىيە قىلىدۇ. ئۇلارنىڭ خىزمەت ئېقىمى پەرقلىق بولۇشى مۇمكىن: سېخلارنىڭ ۋاقىت جەدۋىلى، بەلۋاغ دەرىجىسىنىڭ ئۆرلەش ئۇچۇرى ياكى نومۇر كۆرسىتىش تەپسىلاتلىرىنىڭ ھەر بىرى ئوخشىمىغان مەزمۇننى تەلەپ قىلىشى مۇمكىن. يوشۇرۇن ئىشلەتكۈچىلەردىن نېمىنىڭ مۇھىملىقىنى سوراڭ ۋە مەڭگۈلۈك ئىقتىدارلار توپلىمىنى قۇرۇشتىن بۇرۇن كىچىك بىر ئۈلگە بىلەن سىناپ بېقىڭ.

ئالىي ئىقتىدارلارنىڭ ئېنىق پايدىسى ۋە يەتكۈزۈپ بېرىش پىلانى بولۇشى كېرەك. زاكاز قىلىش بىر گەۋدىلەشتۈرۈشى سىناق ۋە ئۈزلۈكسىز ئاسراشنى تەلەپ قىلىدۇ. ئەزا رايونىغا مۇۋاپىق زىيارەت كونتروللىرى ۋە قوللاش كېرەك. ئۇنى مۇددەتسىز ئاسراشقا ۋەدە بېرىشتىن بۇرۇن، خېرىدارلارنىڭ بۇ ئىقتىدارنى ئىشلىتىدىغانلىقى ۋە ھەق تۆلەيدىغانلىقىنى بېكىتىڭ.

تېخىمۇ كەڭ دائىرىدىكى SaaS تەڭدىشى، بىر ئورگانلىق ئالاھىدىلىكنى تېخىمۇ چوڭقۇر مۇلازىمەت قىلىش ياكى مەۋجۇت خېرىدار رولى ئۈچۈن دوكلات قىلىش خىزمەت ئېقىمىنى قوشۇش بولۇشى مۇمكىن. ئۈنۈملۈك بولغانلىرىنى قايتا ئىشلىتىڭ، ئەمما بىر ئادەتتىن تاشقىرى تەلەپنى ھەممەيلەن ئۈچۈن يول خەرىتىسىگە ئايلاندۇرماڭ.

2-تاللاش: يېڭى ئورۇنغا يېتىپ بېرىش

جۇغراپىيەلىك كېڭىيىش پۈتكۈل مەھسۇلاتنى تەرجىمە قىلىشتىن بۇرۇن، ھەمكارلاشقۇچى ئارقىلىق باشقا بىر شەھەرگە يېتىپ بېرىشنى بىلدۈرۈشى مۇمكىن. سېتىۋالغۇچىلارنىڭ شۇ جايدا مۇلازىمەتلەرنى قانداق بايقىشىنى، ئۇلارنىڭ قايسى قوللاش ۋاقىتلىرىنى كۈتىدىغانلىقىنى ۋە ھازىرقى مىساللىرىڭىزنىڭ ئۇلارغا ماس كېلىدىغان-كەلمەيدىغانلىقىنى ئېنىقلاڭ.

تىل قوللىشى يەرلىكلەشتۈرۈشنىڭ پەقەت بىر قىسمىدۇر. پۇل بىرلىكىنى كۆرسىتىش، پۇل تۆلەش، چېسلا فورماتلىرى، خېرىدارلار بىلەن ئالاقە ۋە قوللىنىلىدىغان مەجبۇرىيەتلەر ئايرىم ئىشلارنى تەلەپ قىلىشى مۇمكىن. تەرجىمە قىلىنغان كۆرۈنمە يۈزنىڭ پۈتكۈل مۇلازىمەتنى باشقا بىر دۆلەتكە ئاپتوماتىك ماس قىلىدىغانلىقىنى پەرەز قىلماڭ.

ئېنىق بېكىتىلگەن نىشانلىق ئامما ۋە قوللاش پىلانى بىلەن چەكلىك سىناقنى يولغا قويۇڭ. قايسى نەرسىلەرنىڭ ئورتاق ھالەتتە ساقلىنالايدىغانلىقىنى ۋە قايسىلىرىنىڭ يەرلىككە ماسلاشتۇرۇشقا ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىنى خاتىرىلەڭ. ئەگەر يېڭى بۆلەك كەڭ كۆلەملىك ئۆزگەرتىشلەرگە موھتاج بولسا، تولۇق ئىشقا كىرىشتۈرۈشنى ۋەدە قىلىشتىن بۇرۇن چىقىملارنى قايتا باھالىڭ.

3-تاللاش: قوشنا بازارنى سىناش

يانداش بىر خېرىدارلار توپى بەزى ئۇل ئەسلىھەلەر ياكى مۇناسىۋەتلەرنى ئورتاق ئىشلىتىشى مۇمكىن، ئەمما سېتىۋېلىش سەۋەبلىرى ئوخشىماسلىقى مۇمكىن. ساغلاملىق كەسپىدىكى كارخانىلار ۋە تەنتەربىيە كۇلۇبلىرى بەدەن چېنىقتۇرۇش ستۇدىيىلىرىگە يېقىن كۆرۈنۈشى مۇمكىن، بىراق ئۇلارنىڭ ۋاقىت جەدۋىلى، مەزمۇن ۋە ھېسابات ئېھتىياجلىرى پەرقلىق بولۇشى مۇمكىن. ئوخشاشلىق — تەكشۈرۈپ تەتقىق قىلىنىدىغان پەرەز.

2-دەرسدىكى دەلىللەش سوئاللىرىنى تەكرارلاڭ: بۇ ئاڭلىغۇچىلار مۇھىم بىر مەسىلىگە دۇچ كېلەمدۇ، ئۇ مۇۋاپىق باھانى كۆتۈرەلەمدۇ ۋە قارار چىقارغۇچىلارغا يېتەلەمسىز؟ يېقىنقى تەجرىبىلەر ۋە مەۋجۇت تاللاشلار ھەققىدە سوراڭ. تۇنجى سۇپىڭىز تېخنىكىلىق جەھەتتىن ئاللىقاچان ئىشلەۋاتقانلىقى ئۈچۈن بايقاش باسقۇچىنى ئاتلاپ كەتمەڭ.

ئىككىنچى بازار تەلەپ قىلىدىغان ئۆزگەرتىشلەرنى تىزىڭ: قېلىپلار، پىلان چېگرالىرى، مىساللار، ئىشقا كىرىشتۈرۈش، قوللاش بىلىملىرى ۋە خېرىدار جەلپ قىلىش قاناللىرى. ھەق تۆلەش ۋە ھۆستىڭنى قايتا ئىشلىتىش بەزى تەييارلىق خىزمەتلىرىنى ئازايتىشى مۇمكىن، ئەمما خېرىدارغا يۈزلەنگەن يېڭى مەجبۇرىيەتلەر مەشغۇلات مۇرەككەپلىكىنى ئاشۇرىدۇ.

سەزگۈر ئۇچۇرلارغا چېتىلىدىغان خىزمەت ئېقىنلىرىغا ئۆتكەندە ئالاھىدە ئېھتىياتچان بولۇڭ. ئادەتتىكى تور بېكەت قېلىپى بىر مەھسۇلاتنىڭ كلىنىكىلىق، قانۇنىي ياكى باشقا كەسپىي خاتىرىلەرگە ماس كېلىدىغانلىقىنىڭ ئىسپاتى ئەمەس. بۇ ۋەدىنى كېڭەيتىشتىن بۇرۇن سىناقنىڭ دائىرىسىنى ئېنىق ساقلاڭ ۋە مۇۋاپىق مۇتەخەسسىسلەرنىڭ مەسلىھىتىگە ئېرىشىڭ.

4-تاللاش: بىر قانچە ماركىنى باشقۇرۇش

كۆپ خىل ماركا ئوخشىمىغان تەكلىپلەرنى چۈشىنىشنى ئاسانلاشتۇرالايدۇ، ئەمما ھەر بىرى مەزمۇن، ئورۇنلاشتۇرۇش ۋە قوللاش خىزمىتىنى تەلەپ قىلىدۇ. ئايرىم ناملارنىڭ ھەقىقىي خېرىدار مەسىلىسىنى ھەل قىلىدىغانلىقىنى ياكى پەقەت ئىچكى مەھسۇلات تىزىملىكىنى تېخىمۇ تەسىرلىك كۆرسىتىدىغانلىقىنى ئويلىشىپ كۆرۈڭ.

ئورتاق ئىشلىتىلىدىغان WordPress كۆپ تور بېكىتى ۋە Ultimate Multisite يولغا قويۇلۇشى بۇ لايىھەنىڭ بىر قىسمى بولۇشى مۇمكىن. تاللىغان سەپلىمىڭىزدە ئېھتىياجلىق بولغان ئەمەلىي دائىرە نامى، قېلىپ، پىلان، زىيارەت ۋە ھەق تۆلەش ھەرىكىتىنى دەلىللەڭ. ئورتاق ئۇل ئەسلىھە يەنە بەزى كاشىلا ياكى يېڭىلانمىلارنىڭ بىر قانچە مۇلازىمەتكە تەسىر كۆرسىتىشى مۇمكىنلىكىنى بىلدۈرىدۇ.

تەلەپلەر پەرقلىق بولغان ئەھۋاللاردا ئايرىم ئورنىتىشلار ياكى تورلار مۇۋاپىق بولۇشى مۇمكىن. قۇرۇلما لايىھىسىنى سودىنىڭ پىشىپ يېتىلىشىدىكى ئاپتوماتىك كېيىنكى باسقۇچ دەپ ئەمەس، بەلكى ئايرىۋېتىش، ئىشلىتىش ۋە ئەسلىگە كەلتۈرۈش ھەققىدىكى قارار دەپ قاراڭ. ئىختىيارىي كېڭەيتىلمىلەر ۋە ئۇل ئەسلىھە مۇلازىمەتلىرىنىڭ ئۆزىگە خاس ئىشلىتىشكە بولىدىغانلىقى ۋە خىراجەتلىرى بولۇشى مۇمكىن.

مىساللىق تاللاش ئۈچۈن، FitSite ستۇدىيەلەرگە ئىشەنچلىك مۇلازىمەت قىلىدۇ، ئەمما تەكلىپ قىلىنغان رېستوران ماركىسى تاماق تىزىملىكىنى تەھرىرلەش ۋە زاكاز قىلىش قوللىشىغا موھتاج، دەپ پەرەز قىلايلى. ئاددىي بىر رېستوران كۆرسەتمىسى ۋە سېتىۋالغۇچىلار بىلەن ئېلىپ بېرىلغان سۆھبەتلەر، ئىككىنچى بىر ئىشلەپچىقىرىش ماركىسى قۇرۇلۇشتىن بۇرۇن بۇ پۇرسەتنىڭ كۈچ سەرپ قىلىشقا ئەرزىيدىغان-ئەرزىمەيدىغانلىقىنى ئاشكارىلىيالايدۇ.

5-تاللاش: باشقىلار باشقۇرالايدىغان سودا قۇرۇڭ

ھەتتا ھەرگىز ساتمىسىڭىزمۇ، بىر ئادەمگە تايىنىشنى ئازايتىش ئىزچىللىقنى ياخشىلايدۇ. مەھسۇلات ھۆججەتلىرى، مەشغۇلات تەرتىپلىرى، زىيارەت مەسئۇلىيەتلىرى، چىقىملار ۋە خېرىدار كېلىشىملىرىنى تەرتىپلىك ساقلاڭ. ئورۇن باسار مەشغۇلاتچى نېمىنىڭ ۋەدە قىلىنغانلىقىنى ۋە مۇلازىمەتنىڭ قانداق ساقلاپ قېلىنىدىغانلىقىنى چۈشىنەلەيدىغان بولۇشى كېرەك.

ئاخىرقى سېتىش پەقەت مۇشتەرىلىك كىرىمىدىنلا كۆپرەك ئامىلغا باغلىق. پايدىلىق بولۇش، خېرىدارلارنى ساقلاپ قېلىش، خېرىدارلارنىڭ مەركەزلىشىشى، ئېشىش، مەجبۇرىيەتلەر، ئۆتۈنۈپ بېرىلىدىغان ھوقۇقلار ۋە سېتىۋالغۇچىنىڭ قىزىقىشىنىڭ ھەممىسى مۇھىم. ئەسلى يېتەكچىدىكى مۇقىم كىرىم كۆپەيتكۈچىسى ئىشەنچلىك باھالاش قائىدىسى ئەمەس، شۇڭا بۇ دەرس ئۇنى سېتىش باھاسىنى ئالدىن مۆلچەرلەشكە ئىشلەتمەيدۇ.

پەقەت ھېسابلاش ئۈچۈنلا، ئايلىق تەكرارلىنىدىغان كىرىمى ئوتتۇرا ھېساب بىلەن $89 بولغان 200 ھېسابات $17,800 MRR ۋە يىللىقلاشتۇرۇلغان $213,600 تەكرارلىنىدىغان كىرىم سۈرئىتىنى ھاسىل قىلىدۇ. بۇ ئايلىق سەۋىيەنىڭ ئۆزگەرمەي ساقلىنىشىنى پەرەز قىلىدۇ. بۇ نە پايدا، نە كېلەر يىللىق چۈشۈمنىڭ مۆلچەرى، شۇنداقلا سېتىۋالغۇچىنىڭ قانچە تۆلەيدىغانلىقىنى بەلگىلىمەيدۇ.

ئەگەر سېتىش ھەقىقىي نىشانغا ئايلانسا، سودىغا ۋە سىزنىڭ قانۇن تەۋەلىكىڭىزگە مۇناسىۋەتلىك ئىشەنچلىك خاتىرىلەر ۋە لاياقەتلىك مەسلىھەتلەرنى توپلاڭ. ئۇ ۋاقىتقىچە، كارخانىنىڭ چۈشىنىشلىك ۋە ئۆتكۈزۈپ بېرىشكە بولىدىغان بولۇشىنى ئىشقا ئاشۇرۇش، چېكىنىش مۇددىتىنى بېكىتىشنى تەلەپ قىلمايدىغان ئەمەلىي تىجارەت ياخشىلىنىشىدۇر.

سىز قوللىيالايدىغان كېيىنكى قەدەمنى تاللاڭ

كېڭىيىشىڭىز شەرت ئەمەس. ئىشەنچلىكلىكنى ئاشۇرۇش، كىچىك كارخانىنىڭ تېخىمۇ كۆپ پايدا ئېلىشىغا ياردەم بېرىش، خىزمەت يۈكىڭىزنى ئازايتىش ياكى بىر ئىدىيەنىڭ ئەمەلىيەتتە مۇمكىن ئەمەسلىكىنى ئۆگىنىشنىڭ ھەممىسى پايدىلىق نەتىجىلەر بولالايدۇ. مۇۋەپپەقىيەتنى نىشانلىرىڭىز ۋە قولىڭىزدىكى دەلىللەرگە ئاساسەن بەلگىلەڭ.

دەرسنى ئىشلىتىشكە بولىدىغان خىزمەت پايدىلىنىش ماتېرىيالى سۈپىتىدە ساقلاڭ. دەرس ھېساباتى ياكى سېتىۋېلىش بولمىسىمۇ، ئۇنىڭ تەتقىقات ۋە پىلانلاش مەشىقلىرىنى تاماملىيالايسىز. ئىختىيارىي WordPress يولىنى يولغا قويسىڭىز، Ultimate Multisite نىڭ ئاساسىي نۇسخىسى ھەقسىز، ئەمما ھۆستىڭ، دائىرە نامى ۋە باشقا مۇلازىمەتلەر ئۈچۈن چىقىم كېتىشى مۇمكىن.

بىر قارار ئۆزگەرگەندە مۇناسىۋەتلىك دەرسكە قايتىڭ. يېڭى خېرىدار دەلىللىرى سىزنى نىشانلىق ئاڭلىغۇچىلارنى، تەكلىپنى ياكى باھانى قايتا كۆزدىن كەچۈرۈشكە يېتەكلىشى مۇمكىن. بۇنداق تۈزىتىشلەرنى دەسلەپكى پىلاننى چوقۇم ئاقلاش كېرەكلىكىنىڭ ئىسپاتى دەپ ئەمەس، بەلكى تەرتىپلىك ئۆگىنىش دەپ قاراڭ.

داۋاملاشتۇرۇشتىن بۇرۇن

تەكرارلىغىلى بولىدىغان جەريان خېرىدارنى چۈشىنىش، پايدىلىق تەكلىپنى سىناش، ئۇنى ئىشەنچلىك يەتكۈزۈش ۋە دەلىل-ئىسپاتلارغا ئاساسەن ياخشىلاشتىن ئىبارەت. سۇپىڭىز بۇ خىزمەتنى قوللايدۇ. ئالدىن بەلگىلەنگەن ئۆسۈش ھېكايىسىگە ئەگىشىشنىڭ ئورنىغا، نىشانلىرىڭىز، چىقىملىرىڭىز ۋە سىغىمىڭىزغا ئاساسەن چوڭقۇرلىشىش، كېڭىيىش ياكى مۇستەھكەملەشنى تاللاڭ.

مەنبەلەر ۋە تېخىمۇ كۆپ ئوقۇش ماتېرىياللىرى

ئەسلى 14-دەرس: كېيىن نېمە بولىدۇدىن ئۆزگەرتىپ ئېلىندى. FitSite ئۆگىنىش ئۈچۈن ئىشلىتىلىدىغان ئۈلگىلىك كارخانا بولۇپ، خېرىدار مۇۋەپپەقىيەت ھېكايىسى ئەمەس. ھېچقانداق خېرىدار نەتىجىسى ياكى كارخانا باھالاش قىممىتى ئوتتۇرىغا قويۇلمايدۇ. كېيىنكى يۆنىلىشنى تاللاشتا ئۇلانغان ئەسلى يېتەكچىنى توربېكەت سۇپىسىنىڭ مىسالى سۈپىتىدە ۋە ئۆزىڭىز دەلىللىگەن ئىسپاتلارنى ئىشلىتىڭ.

ئالدىنقى دەرس · بارلىق 14 دەرسنى كۆرۈش