LESONA 13 / 14 · FAMPIOFANANA MAIMAIM-POANA MOMBA NY RAHARAHAM-BAROTRA
Ny fitomboana dia mitondra andraikitra ary koa fidiram-bola. Alohan’ny hampitomboana ny fivezivezen’ny mpitsidika, ny endri-javatra na ny haben’ny ekipa, fantaro hoe iza amin’ny ampahany amin’ny orinasa no mametra amin’izao fotoana izao ny fanaterana azo ianteherana. Hatsarao izany sakana izany ary refeso ny vokatra.
Amin’ny farany: fantaro ny sakana lehibe atrehinao amin’izao fotoana izao, kajio ireo mari-pandrefesana mahasoa vitsivitsy, ary mifidiana andrana iray hanitarana ny fitomboana mifototra amin’ny porofo.
Mampiasà isa miaraka amin’ny famaritana mazava
Ny vola miditra miverimberina isam-bolana, na MRR, dia maneho ny vola miditra avy amin’ny famandrihana miverimberina mbola mavitrika amin’ny fototra isam-bolana. Saraho amin’izany fandrefesana izany ny saram-pananganana indray mandeha sy ny tolotra. Ataovy mifanaraka hatrany ny fanovàna ny famandrihana isan-taona ho amin’ny isa isam-bolana, ary raketo an-tsoratra ny fomba itondranao ny fihenam-bidy, ny famerenam-bola ary ny kaonty tsy voaloa.
Ny salanisan’ny vola miditra miverimberina isaky ny kaonty dia ny MRR zaraina amin’ny isan’ny kaonty mandoa vola mavitrika ampiasaina amin’io vanim-potoana io. Tsy tombom-barotra isaky ny mpanjifa izany. Ny tahan’ny fahaverezan’ny mpanjifa dia manara-maso ireo mpanjifa very avy amin’ny vondrona tany am-piandohana; ny tahan’ny fahaverezan’ny vola miditra kosa dia manara-maso ny vola miditra miverimberina very ary mety hampiseho toe-javatra hafa rehefa tsy mitovy ny haben’ny drafitra.
Ny vidin’ny fahazoana mpanjifa dia tokony hanambara izay fandaniana amin’ny varotra sy ny dokambarotra ampidirinao ary izay mpanjifa vaovao isainao. Ny fampitahana tombana mifototra amin’ny vola mivoaka ihany amin’ny vidiny feno amin’ny fantsona hafa dia miteraka vokatra mamitaka. Raketo ireo fiheverana momba ny fotoanan’ny mpanorina, ny mpandraharaha tsy miankina ary ny vaomiera amin’ny fanolorana.
Ataovy amim-pitandremana ny ohatra FitSite
Raiso ny fifangaroana ohatra avy amin’ilay loharano: kaonty Starter 30 amin’ny $49, kaonty Growth 15 amin’ny $99, ary kaonty Pro dimy amin’ny $199 isam-bolana. Ny vola miditra fototra avy amin’ny famandrihana isam-bolana dia $1,470 + $1,485 + $995 = $3,950. Ireo vidiny ireo dia vinavina ampiasaina amin’ny fampianarana, fa tsy vidin-tsena atolotra.
Raha mandoa $500 ihany koa ireo mpanjifa ireo amin’ny fanampiny averimberina isam-bolana, dia $4,450 ny fitambaran’ny MRR ary $89 ny salanisan’ny vola miditra averimberina isaky ny kaonty. Raha avy amin’ny asa fametrahana indray mandeha kosa ilay $500, dia mijanona ho $3,950 ny MRR ary $79 ny salanisa averimberina. Manova ny mari-pandrefesana ny fanasokajiana.
Tsy ny iray amin’ireo fitambarany ireo no vola miditra raisina an-tanana. Esory ny saram-pandoavam-bola, fampiantranoana, fandefasana mailaka, fanohanana, rindrambaiko, fahazoana mpanjifa, fitantanana ary ny fandaniana hafa azo ampiharina rehefa manombana ny tombom-barotra. Ampidiro ny asa ataonao manokana mba tsy hahavelona ilay orinasa noho ny fiheverana ny asanao ho maimaim-poana.
Raha roa amin’ireo mpanjifa 50 tany am-piandohana no manafoana ao anatin’ny iray volana, dia 4% ny tahan’ny fahaverezan’ny mpanjifa. Ny fomba fanafohezana amin’ny fizarana ny iray amin’io taha io dia manondro 25 volana, saingy mihevitra fa tsy miova ny tahan’ny fahaverezana ary notsorina ny isan’ny mpanjifa. Tsy vinavina azo itokisana izany raha avy amin’ny fandinihana iray volana kely monja.
Omeo vahana ireo vondrona tena voamarika: vondroy araka ny vanim-potoana nanombohany ny mpanjifa, avy eo araho mandritra ny fotoana ny fitazonana azy, ny vola miditra miverimberina ary ny vidin’ny fanaterana. Raha mampiasa maodely sandan’ny androm-piainan’ny mpanjifa ianao, asehoy ny vinavinany ary avaho ny sandan’ny vola miditra amin’ny anjara biriky aorian’ny vidin’ny serivisy. Aza mampiasa isa toa tena marina hanamarinana ny fandaniana vola tsy azonao averina.
Ampitomboy ny fetran’ny fotodrafitrasa tena misy
Diniho miaraka ny traikefan’ny mpanjifa sy ny fihetsiky ny rafitra. Mety ho avy amin’ny fangatahana manokana, API avy amin’ny antoko fahatelo, sary lehibe, asa mandeha any ambadika, na loharano tsy ampy ny pejy miadana. Mety hanampy amin’ny olana iray ny mpizara lehibe kokoa nefa hamela olana hafa tsy hiova.
Tsy misy fitsipika maneran-tany milaza fa rehefa mahatratra tranonkala zato na CPU fitopolo isan-jato dia fotoana hanavaozana. Miovaova arakaraka ny fivezivezen’ny mpitsidika, ny plugins, ny angona ary ny fampiasana miaraka ny enta-miasa. Refeso ny fotoana famaliana mahazatra, ny fangatahana tsy nahomby, ny fitadidiana, ny fitahirizana ary ny filaharana any ambadika, avy eo diniho ny antony mahatonga ny fahasahiranana.
Ho an’ilay lalana WordPress azo isafidianana, diniho ny famahanana pejy sy zavatra ao anaty cache araka ny tokony ho izy, ny fandefasana rakitra raikitra, ny asa momba ny angon-drakitra ary ny fitahirizana media rehefa avy mandinika ny enta-mavesatry ny asa ihany. Hamarino fa tsy mampiharihary pejy manokana ho an’ny kaonty na manelingelina ny fandoavam-bola ny caching. Andramo amin’ny asa mahazatra ataon’ny mpanjifa ireo fanovana.
Raha ilaina ny fifindrana, manaova drafitra momba ny fampifanarahana angona, ny tahiry nomaniny ho solony, ny fanamarinana, ny làlana hiverenana amin’ny teo aloha ary ny fifandraisana amin’ny mpanjifa. Manaova fanazarana ny fifindrana alohan’ny handaminana ny datiny. Mety mbola hanova angona mandritra ny fifindrana ny fisoratana anarana vaovao, ny fampiakarana rakitra ary ny fandoavam-bola; farito ny fomba hitantanana ireo fiovana ireo.
Ataovy mandeha ho azy ny dingana iray marin-toerana
Soraty aloha ny dingana atao an-tanana, vao manao azy ho mandeha ho azy. Ny automatisation azo itokisana dia mila fanombohana, fampahalalana ilaina, vokatra andrasana, tompon’andraikitra amin’ny tsy fahombiazana ary fomba hisorohana asa miverimberina. Atombohy amin’ny fampandrenesana anatiny tsy dia mampidi-doza alohan’ny hanaovana ho azy ny fanovana momba ny faktiora na ny fahazoana miditra.
Ohatra voalohany mahasoa ny mampandre ny ekipa mpanohana rehefa misy mpanjifa vao manomboka mandoa nefa tsy mbola nahavita ilay asa voalohany. Tokony tsy ahitana afa-tsy ny fampahalalana ilain’ny ekipa mpanohana ilay hafatra. Farito hoe impiry no azo alefa izany ary ahoana no hampitsaharana ny fampahatsiahivana rehefa vita ilay asa.
Ny webhook sy ny fitaovana fampidirana dia afaka mampifandray ny Ultimate Multisite na rindranasa SaaS hafa amin’ny rafitra fiasana. Hamarino ireo hetsika tohanana sy ny fanamarinana ho an’ny fametrahanao. Andramo ny famerenana fandefasana sy ny fandefasana miverimberina; tsy tokony hamorona kaontin’ny mpanjifa roa na valisoa roa ny fandraisana hetsika iray indroa.
Tazomy ny làlana ahafahan’ny olona mandray an-tanana ireo tranga maningana. Ny mailaka fanamafisana dia afaka manome toky ny mpanjifa fa voaray ny fangatahana, saingy tsy tokony hampiseho amin’ny fomba diso fa efa nisy namaha izany. Avereno dinihina ny hafatra mandeha ho azy rehefa miova ny vokatra na ny fandrakofana fanohanana.
Ampitomboy amim-pitandremana ny sanda azo avy amin’ny mpanjifa tsirairay
Manolora ambaratonga ambony kokoa rehefa mifanaraka amin’ny asan’ny mpanjifa ny tombontsoa entiny. Ny tolotra fanampiny toy ny fametrahana, fanofanana, na famolavolana dia afaka miteraka vola miditra, saingy mandany fahafahana manatanteraka asa koa izy ireny. Farito ny vidiny sy ny fandaharam-potoanany ho toy ny fanoloran-tena tena izy amin’ny fanaterana, fa aza raisina ho fanavaozana tsy misy vidiny.
Ny fandoavana isan-taona dia mety hanova ny fotoanan’ny fidiram-bola, saingy ny fandoavana isan-taona dia tsy tombom-barotra azo avy hatrany amin’ny andro voalohany avokoa. Mbola manana adidy hanome ilay tolotra nampanantenaina ianao mandritra ny fe-potoanan’ny famandrihana. Ataovy kajy ny fihenam-bidy, ny fihetsiky ny fanavaozana ary ny vidin’ny fanaterana tolotra alohan’ny hampirisihana ny mpanjifa hiova.
Rehefa manova vidiny, farito ny fomba hitantanana ireo fifanarahana efa misy ary ampitao mazava izany alohan’ny hampiharana ny fanovana. Ny fitazonana mandrakizay ny vidiny efa misy dia politika iray azo isafidianana, fa tsy fitsipika mihatra amin’ny rehetra. Aza mampanantena fepetra maharitra raha mbola tsy nodinihinao izany.
Ampio olona rehefa manamarina izany ny asa
Araho maso ny asa mampiandry ny mpanjifa na manakana anao tsy hanatsara ny vokatra. Manampahaizana manokana momba ny fanohanana, mpanoratra na mpamorona endrika no mety ho fanampiana mahasoa voalohany, arakaraka ny sakana. Farito mialoha ny vokatra andrasana, ny fetran’ny fahazoana miditra ary ny fanolorana andraikitra alohan’ny hanakarama na hanao fifanarahana.
Raketo an-tsoratra ireo asa mahazatra ary omeo toerana ny fanofanana sy ny fanaraha-maso. Ny fanolorana amin’ny ivelany dingana iray mampisafotofoto dia tsy mahatonga azy ho azo ianteherana ho azy. Jereo ny fandaniana manontolo sy ny fandrakofana ilaina, ary ataovy azo antoka fa misy olona mbola tompon’andraikitra rehefa tsy afaka ny mpanatanteraka fifanarahana.
Soloy fanapahan-kevitra mifototra amin’ny porofo ireo tanjona raikitra momba ny isan’ny mpanjifa. Mety mila fanampiana amin’ny mpanjifa folo ny tolotra sarotra iray; ny tolotra tsotra kokoa kosa mety hahavita hanompo mpanjifa maro lavitra amin’ny ekipa kely. Ny fahafaha-manao, ny vokatra azon’ny mpanjifa, ny tombombarotra ary ny vola eo am-pelatanana no mamaritra ny dingana manaraka.
Ny fanazaran-tenanao: mifidiana sakana iray hatsaraina
Mamoròna tabilao isam-bolana mampiseho ny vola miditra miverimberina, vola miditra indray mandeha, kaonty mavitrika, mpanjifa very avy amin’ny vondrona fanombohana, fandaniana amin’ny fahazoana mpanjifa ary ny vidin’ny fanaterana. Ampio famaritana fohy eo anilan’ny mari-pandrefesana tsirairay.
Avereno kajy indroa ny ohatra FitSite: indray mandeha miaraka amin’ny fanampiny miverimberina ary indray mandeha miaraka amin’ny asa fametrahana indray mandeha. Hazavao ny antony mety hahasamihafa ny vola voaray sy ny MRR na dia mitovy aza ny vola napetraka any amin’ny banky.
Misafidiana olana iray voamarika izay manemotra ny fizotran-javatra. Farito ny porofo, ny fandraisana andraikitra kely, ny teti-bolany ary ny vokatra antenainao ho hita. Ohatra amin’izany ny fampihenana ireo asa fanomezana loharano tsy nahomby na ny fanampiana mpanjifa vaovao bebe kokoa hamita ny fametrahana.
Mametraha daty hamerenana mandinika sy fepetra hampitsaharana. Aza mividy mpizara lehibe kokoa, manakarama mpanohana ary mandefa dokambarotra vaovao miaraka amin’izay, raha tsy misy porofo mahaleo tena manamarina ny fandaniana tsirairay. Manamora ny fandikana ny vokatra ny andrana mifantoka.
Alohan’ny hanohizanao
Ampitomboy araka ireo fepetra hita maso sy toe-karena voafaritra mazava. Ny MRR dia vola miditra miverimberina alohan’ny fandaniana, fa tsy tombombarotra; miankina amin’ny vinavinany ny tombana momba ny fahazoana mpanjifa sy ny sandan’ny mpanjifa mandritra ny androm-piainany. Mahasoa ny mpanjifa maro kokoa raha tsy rehefa afaka manatanteraka ny fampanantenana amin’ny fomba maharitra ianao.
Loharano sy vakiteny fanampiny
Namboarina avy amin’ny Lesona 13 tany am-boalohany: Fanitarana. FitSite dia orinasa ohatra ampiasaina amin’ny fianarana, fa tsy tantaram-pahombiazan’ny mpanjifa. Ny tarehimarika voakajy dia kajy ohatra avy amin’ilay torolalana tany am-boalohany, izay sarahana ny vola miditra miverimberina sy indray mandeha. Tsy maintsy hamarinina araka ny enta-miasanao manokana sy ny antontan-taratasin’ny mpamatsy ny safidy momba ny fotodrafitrasa.